AFP sprijină în primul rând femeile polițiste, personalul cu statut special din toate subdiviziunile MAI, precum și tinerele aflate la început de carieră, inclusiv studentele Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI. Deși prioritatea este sprijinul femeilor, activitatea AFP aduce beneficii tuturor angajaților, contribuind la creșterea profesionalismului, la dezvoltarea competențelor și la promovarea unui mediu sigur, echitabil și incluziv pentru femei și bărbați deopotrivă.

Misiunea AFP este de a abilita și solidariza femeile din subdiviziunile MAI a Republicii Moldova, integrând activ bărbații în efortul de a asigura egalitatea de șanse și promovarea profesionalismului feminin în cadrul MAI. Realizăm acest mandat prin dezvoltarea competențelor, recunoașterea și valorificarea potențialului individual,
mentorat și parteneriate strategice.

Valorile AFP
ORIENTAREA CĂTRE MEMBRE/RI
Concentrarea asupra membrilor se reflectă prin prioritizarea nevoilor și bunăstării acestora, oferirea de sprijin personalizat, comunicare deschisă și dezvoltarea unui sentiment de apartenență și colaborare în cadrul asociației.
INCLUZIVITATE
AFP asigură implicarea tuturor categoriilor de personal din cadrul subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne, inclusiv din zonele rurale, în consultări regulate pentru a identifica nevoile reale, ascultând toate opiniile și luând decizii într-un mod participativ. Acest mod de lucru reflectă respectul pentru diversitate și înțelegerea complexității problemelor cu care se confruntă angajatele/ții din instituție.
INOVAȚIE
AFP promovează și dezvoltă soluții creative la provocările din sistemul de ordine publică, pentru a sprijini profesionalizarea și echitatea în cadrul Ministerului Afacerilor Interne și pentru a asigura servicii mai bune pentru cetățenii Republicii Moldova.
COLABORARE
AFP promovează colaborarea prin dezvoltarea de parteneriate active cu actori interni și externi pentru a înțelege provocările cu care se confruntă, femeile din subdiviziunile MAI, pentru a identifica și promova soluții și inițiative comune. Colaborarea se reflectă prin schimbul de cunoștințe și bunele practici, implicarea părților interesate în proiecte, asumarea responsabilității comune pentru rezultate și promovarea unui mediu deschis cooperării și feedback-ului.
DESCHIDERE
Deschiderea se reflectă prin transparență în decizii, comunicare clară și respect pentru opinii diverse, fiind confirmată prin oferirea de informații accesibile membrilor și partenerilor, ascultarea activă a perspectivelordiferite și promovarea relațiilor bazate pe încredere și responsabilitate.